UBND TỈNH LẠNG SƠN
THANH TRA TỈNH
Số: /KH-TTr
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Lạng Sơn, ngày tháng 7 năm 2024
KẾ HOẠCH
Triển khai thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của
Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra,
kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ của Thanh tra tỉnh
Thực hiện Kế hoạch số 160/KH-UBND ngày 09/7/2024 của UBND tỉnh
về thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ
về chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công
vụ trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn (sau đây được viết tắt là Chỉ thị số 26/CT-TTg),
Thanh tra tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tổ chức quán triệt và triển khai đầy đủ, kịp thời, có hiệu quả các nội dung
tại Chỉ thị số 26/CT-TTg, ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ, Kế hoạch
số 160/KH-UBND ngày 09/7/2024 của UBND tỉnh đến toàn thể công chức,
người lao động trong cơ quan, phù hợp với yêu cầu thực tiễn, chức năng, nhiệm
vụ của cơ quan Thanh tra tỉnh.
Tham mưu và triển khai có hiệu quả về công tác thanh tra việc thực hiện
nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền
hạn liên quan đến giải quyết công việc, thủ tục hành chính (TTHC) cho người
dân, doanh nghiệp và việc thực hiện chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, nội
quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ của Thanh
tra tỉnh. Thông qua hoạt động thanh tra góp phần ngăn ngừa hành vi vi phạm;
đánh giá những ưu điểm, kịp thời phát hiện, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa
đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc bãi bỏ những quy định chồng chéo, vướng mắc,
bất cập hoặc đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa TTHC, tạo thuận lợi cho người dân,
tổ chức, doanh nghiệp.
Nâng cao trách nhiệm, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; tạo
bước chuyển mạnh mẽ về lề lối, tác phong làm việc, góp phần nâng cao hiệu
quả, chất lượng trong thực thi công vụ.
2. Yêu cầu
Việc tổ chức triển khai Chỉ thị số 26/CT-TTg, Kế hoạch số 160/KH-
UBND ngày 09/7/2024 của UBND tỉnh phải đảm bảo thiết thực, chất lượng,
hiệu quả, tránh hình thức.
Thanh tra, kiểm tra hoạt động công vụ phải đảm bảo tuân thủ quy định
của pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực; không làm cản trở hoạt động
bình thường của cơ quan, tổ chức và cá nhân thuộc đối tượng thanh tra, kiểm tra.
2
II. NỘI DUNG
1. Lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg
Tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết của Chính phủ,
chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ1, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Chủ tịch UBND
tỉnh về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính2 đến toàn thể công chức, người
lao động bằng các hình thức phù hợp.
Nâng cao trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, Chánh Văn phòng,
Trưởng các phòng nghiệp vụ và đội ngũ công chức, người lao động trong xử lý
công việc; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm kết luận,
chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao;
tiếp tục quán triệt, thực hiện có hiệu quả Quy chế làm việc của cơ quan Thanh
tra tỉnh. Kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực,
né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm dẫn đến quá trình xử lý công việc bị kéo dài,
gây lãng phí thời gian, nguồn lực, cơ hội của Nhà nước, xã hội, người dân,
doanh nghiệp.
2. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công
vụ
Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh tra theo quy định
của Luật Thanh tra năm 2022, Nghị định số 43/2023/NĐ-CP ngày 30/6/2023 của
Chính phủ quy định chi tiết một số điều và hướng dẫn thi hành Luật Thanh tra.
Thực hiện nghiêm túc Quy định số 131-QĐ/TW, ngày 27/10/2023 của Bộ Chính
trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác
kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm
toán; Thông tư số 01/2021/TT-TTCP quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công
chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp
công dân; Kế hoạch số 24/KH-UBND ngày 24/01/2024 của UBND tỉnh về việc
kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2024; các Chỉ thị,
Nghị quyết của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; của
Tỉnh ủy, HĐND tỉnh.
Tăng cường công tác quản lý nhà nước và thanh tra trách nhiệm của người
đứng đầu, của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực thi công vụ, kỷ luật,
kỷ cương hành chính, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn liên quan đến
giải quyết công việc, TTHC cho người dân, doanh nghiệp và thực hiện chuẩn
1 Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách
nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, ngành, địa phương; Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của
Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước
các cấp, Chỉ thị số 26/CT-TTg.
2 Nghị quyết số 60-NQ/TU, ngày 15/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh cải cách hành
chính trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch số 249/KH-UBND ngày 29/12/2021 của UBND tỉnh về
cải cách hành chính tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2021-2025; Công văn số 43/UBND-NC ngày 12/01/2023 của Chủ
tịch UBND tỉnh về việc tiếp tục thực hiện phương châm hành động “Siết chặt kỷ cương, tăng cường trách nhiệm,
quyết liệt hành động, sáng tạo bứt phá”; Công văn số 478/UBND-TH ngày 25/4/2023 của UBND tỉnh về việc
thực hiện Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ; Văn bản số 1546/UBND-NC
ngày 02/11/2023 của UBND tỉnh về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành
chính nhà nước các cấp…
3
mực đạo đức, quy tắc ứng xử, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị;
đồng thời có kiến nghị sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách cho phù hợp với tình
hình thực tiễn; tham mưu và triển khai kế hoạch thanh tra hằng năm trình Chủ
tịch UBND tỉnh phê duyệt đảm bảo có nội dung thanh tra hoạt động công vụ.
Thực hiện nghiêm túc công tác xử lý sau thanh tra, theo dõi, đôn đốc,
kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra, kiến nghị của kiểm toán; kịp
thời kiến nghị xử lý trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ,
công chức, viên chức vi phạm pháp luật trong thực thi công vụ (nếu có).
3. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi
công vụ và công tác cán bộ
Tiếp tục xây dựng và triển khai công tác kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành
chính đối với công chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý. Nâng cao
vai trò, trách nhiệm của Tổ kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính của cơ quan;
thực hiện kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất việc thực hiện kỷ luật, kỷ
cương hành chính và văn hóa công sở; về trách nhiệm và đạo đức, văn hóa giao
tiếp của cán bộ, công chức trong thi hành nhiệm vụ, công vụ.
Tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật liên quan đến hoạt
động công vụ, nhất là đánh giá, nhận xét việc hoàn thành chức trách, nhiệm vụ
được giao của đội ngũ công chức, người lao động; đồng thời tăng cường chỉ đạo
các tổ chức thanh tra triển khai công tác thanh tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm,
đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, biệt phái, miễn nhiệm, khen thưởng,
xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức vi phạm trong thực thi công vụ.
4. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về hoạt động công vụ
và kết quả thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ
Phối hợp với Sở Nội vụ, Đài Phát Thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Lạng
Sơn tăng cường thông tin, tuyên truyền về hoạt động công vụ và kết quả thanh
tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; trong đó, quan tâm tuyên truyền biểu
dương các điển hình tiên tiến có thành tích trong hoạt động công vụ, những cá
nhân dám nghĩ, dám làm, có tính đột phá, góp phần nâng cao hiệu quả phát triển
kinh tế - xã hội, đồng thời phê bình các cá nhân thiếu trách nhiệm, gây cản trở,
khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp hoặc có hành vi vi phạm, tham
nhũng, tiêu cực.
5. Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội
trong công tác giám sát hoạt động công vụ
Thường xuyên phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác giám sát hoạt động công vụ
của cơ quan, tổ chức, đơn vị và công chức, người lao động.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Chánh Văn phòng và Trưởng các phòng Nghiệp vụ có trách nhiệm quán
triệt Kế hoạch đến công chức và người lao động trong cơ quan; triển khai, thực
hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nội dung của Kế hoạch này.
4
2. Giao Phòng Giám sát, Thẩm định và Xử lý sau Thanh tra chủ trì, phối
hợp với Văn phòng hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai các cuộc thanh
tra hoạt động công vụ theo quy định pháp luật về thanh tra; công tác xử lý sau
thanh tra; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra.
3. Giao Phòng Thanh tra phòng, chống tham nhũng, tiêu cực chủ trì, phối
hợp với Văn phòng hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch này
và tham mưu tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh theo quy định./.
Nơi nhận:
- UBND tỉnh (B/c);
- Lãnh đạo Thanh tra tỉnh;
- VP, các Phòng NV;
- Lưu: VT, NKT.
CHÁNH THANH TRA
Đậu Trường An